invia-formation.fr

Formation et accompagnement
pour les institutions à vocation sociale et médico-sociale

Basé en région Rhône-Alpes, invia-formation.fr accompagne les structures associatives, établissements publics ou semi-publics, à vocation sociale ou médico-sociale, dans leur volonté d’améliorer ou de conforter la qualité de leur démarche.

Les prestations de formation et d’accompagnement s’inscrivent dans une démarche clinique privilégiant la co-construction avec les professionnels des évolutions nécessaires ou utiles à leur travail.

Les prestations

La formation continue

A l’attention des professionnels ou des bénévoles, diverses thématiques de formation sont proposées, en intra :

Les formations disponibles ne sont pas encore toutes présentées sur le site. N’hésitez pas à prendre contact pour faire connaître vos besoins qui pourront faire l’objet d’une proposition adaptée.

—> Pour en savoir plus sur les formations, c’est ici

L’analyse des pratiques professionnelles

L’analyse des pratiques professionnelles est un accompagnement au long cours d’un groupe de professionnels, dans une réflexivité sur leurs pratiques et les représentations individuelles et collectives qu’ils engagent dans leurs actions.
Ce travail leur permet également d’exprimer et/ou de conscientiser les affects qui surgissent de la pratique et qui impactent les personnes et le travail.

L’analyse des pratiques professionnelles favorise le maintien et/ou l’amélioration d’un travail efficient et d’un positionnement professionnel éthique, tant au niveau individuel que collectif.

—> Pour en savoir plus sur l’analyse des pratiques, c’est ici

L’accompagnement, le conseil

Les prestations d’accompagnement institutionnel visent à apporter un soutien analytique et technique pour l’évolution du projet engagé, l’amélioration du contexte de travail et/ou de son efficience. Il peut s’agir :

  • d’un accompagnement dans la conception et la production d’un nouvel outil organisationnel tel que, par exemple : votre projet d’établissement, l’organisation d’instances de participation des usagers (Conseil de la Vie Sociale, ...), la production ou la révision des documents de référence pour le suivi des bénéficiaires, etc.
  • d’une intervention visant la résolution ou le soulagement d’un contexte institutionnel difficile affectant le professionnalisme, la mobilisation et la satisfaction des personnels et mettant à mal la poursuite de votre mission.
  • de l’accompagnement individuel (coaching) d’un responsable d’équipe dans sa prise de poste pour lui permettre de conforter et:ou d’améliorer son aisance, ses outils et ses compétences dans ses fonctions.

— > Pour en savoir plus sur les prestations d’accompagnement, cliquez ici


Les prestations de formation et d’accompagnement s’adressent aux institutions engagées pour l’amélioration des conditions de vie des personnes vulnérables ; elles sont conçues et dispensées dans le respect de leur diversité, de leur histoire et de leur valeur :

  • Établissements et services sociaux et médico-sociaux, soumis à la loi 2002-2 : CHRS, IME, résidences sociales, MECS, services d’aide à domicile, foyers d’accueil, etc.
  • Services déconcentrés de l’administration publique : services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP), Services territoriaux de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), etc.
  • Les associations ou structures de droit privé, affiliées à l’économie sociale et solidaire (régies de quartier, associations ou agences œuvrant pour développement de la citoyenneté et de la solidarité, missions locales,...)

Territoires d’intervention : Les prestations de formation peuvent être mises en œuvre dans toute la France.
L’analyse des pratiques professionnelles - ou supervision d’équipe - sur les départements de la Drôme, de l’Isère, du Rhône, de la Savoie et de la Haute-Savoie. —> Régions de Grenoble, Lyon, Vienne, Bourgoin-Jallieu, Chambéry, Annecy, Valence, Tournon-sur-Rhône,...